Wer jeden Tag eine Garage mit Herz fertigt, braucht Menschen, die mitdenken, und genau solche Mitarbeiter suchen wir. Seit über 20 Jahren stellen wir Fertiggaragen, Carports und Lagerhallen aus der eigenen Fertigung her, und über 5.000 Projekte haben wir seit dem Jahr 2000 realisiert. Jede Doppelgarage, jeder Carport und jede Überdachung verlässt unsere 1.000 m² Betriebsfläche nur, wenn sie unseren eigenen Qualitätsanspruch erfüllt. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die Handwerk verstehen und gern anpacken.
Wir verzichten auf teures Hochglanzmarketing. Das Geld investieren wir direkt in die Produktqualität und in unsere Mannschaft. Unser Motto lautet „Stillstand ist Rückstand“ – das gilt für unsere Produkte und für die Entwicklung unseres Teams. Wenn Sie gern sehen, was Sie am Ende des Tages gebaut haben, passen Sie zu uns.
Mitdenken statt sturem Abarbeitens – Ihr Aufgabenbereich
Ob Sie eine Betongarage mit Präzision fertigen, Stahl für eine Breitgarage zuschneiden oder eine Pergola montieren – Sie arbeiten an Bauwerken, die Jahrzehnte halten. Die Bandbreite reicht von der einzelnen Fertiggarage über die Doppelgarage bis zur kompletten Stahlhalle. Sie sind nicht nur ein Rädchen im Getriebe.
Lösen Sie Probleme wie klemmende Garagentore oder ungenau ausschüttenden Beton selbstständig, statt nur abzuwarten. Wir brauchen Leute, die den Hebel in der Hand selbstständig umlegen, denn Fehler passieren, und wer sie rechtzeitig meldet und eine Lösung vorschlägt, ist bei uns goldrichtig.
Unsere Aufträge erfordern Genauigkeit. Eine Breitgarage mit zwei Stellplätzen misst sich in Zentimetern. Da hat ein schiefes Tor fatale Folgen für die Funktion. Deshalb ist Sorgfalt wichtiger als Tempo. Wer sauber arbeitet, spart sich später Nachbesserungen.
Die Montage vor Ort beim Kunden unterscheidet sich von der Arbeit in der Halle, da man dort auf Baustellen trifft, die nicht im Plan stehen. Wer ruhig bleibt und das Tor trotzdem sauber einbaut, beweist Können.
Bei uns übernimmt jeder mehrere Schritte, weshalb jemand, der in der Produktion Stahl biegt, oft auch das Garagentor montiert, und das hält die Arbeit abwechslungsreich. Sie sehen das fertige Ergebnis, nicht nur einen Teil davon.
Fachkräfte, Quereinsteiger und Azubis – wen wir gezielt suchen
Aktuell suchen wir Metallbauer, Betonbauer und Montagehelfer für die Baustellen, die mit Materialien wie Beton, Stahl oder Aluminium arbeiten. Ob erfahrene Fachkräfte im Hallenbau, Quereinsteiger aus verwandten Gewerken oder Azubis für den Stahlbau – für jede Qualifikationsebene gibt es einen Platz.
Quereinsteiger aus dem Handwerk bringen oft Fähigkeiten mit, die wir gebrauchen können. Wer gelernt hat, Pläne zu lesen und eigenständig zu arbeiten, findet sich schnell ein. Voraussetzung ist die Bereitschaft, sich in unsere Abläufe einzuarbeiten. Wir nehmen uns die Zeit dafür.
Was wir Ihnen bieten – ehrlich gesagt
Wir machen keine Versprechen, die wir nicht halten können, und was wir bieten, ergibt sich aus der Art, wie wir als kleines, engagiertes Team arbeiten, und faire Bezahlung nach Leistung gehört dazu. Eine gute Atmosphäre im Betrieb ist selbstverständlich, und wenn alle an einem Strang ziehen, macht die Arbeit mehr Sinn.
Wer bei uns anfängt, bekommt einen festen Ansprechpartner, und Einarbeitung bedeutet bei uns, dass Sie einem erfahrenen Kollegen über die Schulter schauen, bis Sie die Abläufe kennen.
Fortbildung ist uns ein echtes Anliegen. Sobald neue Fertigungsmaschinen angeschafft werden oder sich die Normen im Hallenbau verändern, vermitteln wir das entsprechende Wissen an unser Team. Auch Ihr Kenntnisstand darf niemals stillstehen – Stillstand bedeutet schließlich Rückschritt.
Die Arbeitszeiten sind verlässlich geplant, und wer nach Feierabend nach Hause geht, kann abschalten. Wir erwarten keine ständige Erreichbarkeit am Wochenende.
Zufriedene Mitarbeiter bedeuten für uns zufriedene Kunden, und wer sich auf sein Team verlässt, baut eine bessere Garage. Das ist unsere Überzeugung.
So melden Sie sich bei uns
Schreiben Sie uns bei Interesse einfach eine kurze E-Mail an [email protected] mit Ihren Kontaktdaten und einer kurzen Info zu Ihrem Werdegang, anstatt eine lange Bewerbungsmappe zu erstellen. Alternativ können Sie uns unter +49 7135 71 89 984 anrufen, um persönlich darüber zu sprechen, ob es passt.
Ein gemeinsamer Probearbeitstag zeigt am schnellsten, ob die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns passt, und Sie gewinnen einen Eindruck von unserem Betrieb, während wir uns von Ihren Fähigkeiten überzeugen können.